Workday 是一家领先的基于云的人力资源管理系统,它提供了一套全面的工具,使组织能够简化其人力资本管理 (HCM) 流程。从招聘和人才管理到学习和发展,Workday 提供了一系列基本工具来增强人力资源运营并推动组织成功。在本综合指南中,我们将探索基本的 Workday 工具及其功能。掌握 Workday 的关键步骤,特别强调 Workday 培训在提高这些工具熟练程度方面的作用。
了解基本工作日工具
Workday 人力资本管理 (HCM)
Workday HCM是作为系统基础的核心模块。它包含各种功能,如员工档案、组织结构、薪酬管理和劳动力规划。Workday HCM 提供了一个用于管理员工数据的集中平台,使组织能够全面了解其劳动力。
工作日招聘
Workday Recruiting 简化了招聘流程,从职位申请到候选人选择。它提供职位发布、候选人跟踪、面试安排和录用管理等功能。Workday Recruiting 简化并自动化了招聘流程,确保了效率并改善了候选人体验。
Workday 人才管理
Workday 人才管理专注于员工发展、绩效管理和继任计划。它包括绩效管理、目标设定、人才档案和继任计划等模块。Workday 人才管理工具使组织能够培养员工成长、协调目标并确定未来的领导者。
工作日学习
Workday Learning 为培训和发展计划提供了一个全面的平台。它提供课程管理、内容创建、认证跟踪和学习分析等功能。Workday Learning 使组织能够为员工提供个性化且有影响力的学习体验,促进持续成长和发展。
工作日补偿
Workday Compensation 简化了员工薪酬管理,包括薪资结构、奖金计划和股权奖励。它使组织能够简化薪酬流程,确保公平性和一致性,并使薪酬与绩效保持一致。
工作日绩效管理
Workday 绩效管理提供了一个用于设定目标、进行绩效评估和提供持续反馈的框架。它使组织能够建立卓越绩效文化、确定需要改进的领域并表彰和奖励表现出色的员工。
工作日时间追踪
Workday 时间跟踪可让员工准确记录工作时间。它支持各种时间输入方法,如时间表和打卡,并允许经理审查和批准时间输入。Workday 时间跟踪可确保遵守劳动法规,促进工资单处理,并提供有关劳动力生产率的见解。
工作日缺勤管理
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Workday 缺勤管理可自动化并简化员工休假和缺勤管理。它为员工提供自助服务工具,用于申请休假、跟踪应计和余额,并允许管理人员批准和管理休假申请。Workday 缺勤管理可确保准确的休假跟踪,最大限度地减少管理开销,并增强员工的工作与生活平衡。
工作日集成云
Workday Integration Cloud 促进了 Workday 与其他第三方系统之间的无缝集成。它提供预构建的连接器、工具和 API,以实现数据交换和流程自动化。Workday Integration Cloud 允许组织创建一个连接的生态系统,确保数据一致性并提高运营效率。
Workday 移动应用程序
Workday 移动应用可随时随地访问 Workday 的功能,为员工和经理提 如何设计社交媒体计划 供移动便利。它允许员工通过移动设备查看工资单、管理休假时间、访问培训材料以及执行其他与人力资源相关的任务。Workday 移动应用使员工能够随时随地保持联系并执行必要的人力资源功能,从而提高工作效率和参与度。
掌握 Workday 的步骤
通过 Workday HCM 培训获得坚实的基础
要掌握 Workday,首先必须对 Workday HCM 有扎实的了解。Workday HCM 培训课程提供有效驾驭系统所需的知识和技能。这些课程涵盖管理员工数据、配置组织结构和优化薪酬管理等关键方面。通过参加 Workday HCM 培训,个人可以在核心模块中打下坚实的基础。
了解每种 Workday 工具的专业培训
为了最大限度地提高 Workday 的使用能力,个人应该针对他们打算使用的每种工具进行专门培训。Workday 招聘培训课程包括职位申请管理、候选人跟踪和录用通知管理。Workday 人才管理培训侧重于绩效管理、目标设定和继任计划。Workday 学习培训涵盖课程管理、内容创建和学习分析。通过投资每种工具的专门培训,个人可以根据其特定角色和职责培养全面的技能。
利用 Workday 培训获得实践经验
Workday 培训不仅限于理论知识,还通过实践练习和模拟提供实践经验。利用这些机会获得工具的实际操作经验至关重要。通过实践培训,个人可以在模拟环境中浏览系统、配置设置和执行任务。这种实践经验有助于个人建立对工具的信心和熟悉度,使他们能够在现实世界中有效地运用他们的知识。
及时了解 Workday 培训和认证计划
Workday 不断发展,定期推出新 cm列表 功能和增强功能。为了及时了解这些更新,个人应积极参与持续的 Workday 培训和认证计划。这些计划提供有关最新功能、最佳实践和高级功能的见解。通过参加 Workday 培训和认证,个人可以展示他们对持续学习和专业成长的承诺,确保他们始终处于 Workday 能力的最前沿。
结论
对于寻求优化人力资源运营并推动成功的组织来说,掌握基本的 Workday 工具至关重要。通过了解功能并利用 Workday 培训,个人可以培养有效驾驭系统所需的技能和知识。Workday 培训(如 Workday HCM 培训和专用工具培训)提供了一种结构化的方法来提高熟练程度。通过本综合指南中概述的步骤,个人可以踏上精通之旅并充分发挥 Workday 基本工具的潜力。